继续教育学院培训部管理岗位招聘考核方案

更新:2023-07-19 11
分类: 通知公告

根据学校公开招聘有关规定,结合学院实际,制定本考核方案。

一、考核方式

采用笔试和面试相结合的方式,笔试、面试成绩各占总成绩的50%。

二、考核时间地点

(一)笔试时间

2023年7月25日15:00-15:30

(二)面试时间

2023年7月25日15:45-16:30

(三)地点

继续教育学院4楼培训教室

三、考核程序

(一)笔试

笔试考核内容为从事继续教育培训工作所必须具备的基本知识、文字综合写作能力等。

(二)面试

主要考核应聘人员的个人素质和业务水平、语言表达能力、思维分析能力及仪态形象等。

(三)成绩公布

笔试面试结束后,当场统计成绩并向应聘人员公布。

(四)录用公示

 根据笔试和面试总成绩排名,初步确定拟录用人员名单,并报送人事处进行公示。

三、组织分工

(一)成立考核工作领导小组

组长由李家元担任,副组长由李敏、何创雄、谢俊峰3位副院长担任,组员苏华、黄永炎、廖薇组成。领导小组负责招聘考核的组织实施协调工作。

(二)考试命题

谢俊峰负责笔试的命题,李敏负责面试的命题和制作评分表。

(三)考试组织

苏华和廖薇负责笔试面试通知(具体通知到每一位应聘人员)、考前应聘人员身份确认(身份证与本人一致)、笔试试卷发放回收和阅卷评分、组织面试顺序抽签、总成绩统计等工作。

(四)公报成绩

何创雄负责公布应聘人员考试成绩

(五)录用公示

黄永炎负责报送拟录用人员名单,由人事处审核并进行公示。

 

继续教育学院

2023年7月19日